НТВП "Кедр - Консультант"

912-333

Услуги

Как исправить неверную дату в трудовой книжке?

Скачать: Как исправить неверную дату в трудовой книжке?

Распечатать

Гражданин А-ев в результате защиты своих прав по трудовому спору, на основании предписания Государственной Инспекции труда в УР был восстановлен на работе, при этом в трудовой книжке ошибочно указана не та дата, с которой заявитель восстановлен на работе.

Вопрос: как в соответствии с законом сделать исправления в трудовой книжке?

 Ответ юриста. 

После уточнения обстоятельств, вызвавших восстановление на работе и ошибку в трудовой книжке, а также изучения представленных гражданином А-вым. документов, юрист отвечает следующее.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Постановлением Минтруда от 10.10.2003г. № 69 утверждена Инструкция по заполнению трудовых книжек.

Гражданину А-еву было предложено обратиться в суд с исковым заявлением об исправлении записи в трудовой книжке. Текст соответствующего искового заявления был составлен и передан гражданину А-ву.

Соковикова Светлана Сергеевна.
Начальник юридического отдела ООО «Мир».
Конт.тел. 8-922-503-98-88

?>