Как оплачиваются выходные и праздничные дни, где норма рабочих дней — 16?

Вопрос: Как оплачиваются выходные и праздничные дни, где норма рабочих дней — 16. На новогодние каникулы + выходные нерабочие дни издается приказ о выходе на работу, например: С предоставлением других дней отдыха в пределах нормы отработки?
Отвечают специалисты аудиторской компании "Кольчуга": Согласно ст.153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере в зависимости от системы оплаты труда: По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Таким образом, в рассматриваемом случае, оплата выходных и нерабочих праздничных дней (с 2 по 9 января) производится либо: