НТВП "Кедр - Консультант"

912-333

Услуги

Входит ли уральский коэффициент (в Удмуртской Республике) в измененный с 1 января 2017 г. размер МРОТ по регионам, установленный в размере 9489 рублей в месяц?

Распечатать

С 1 января установлен МРОТ по регионам в размере 9489 рублей в месяц. 

 

Вопрос

Входит ли уральский коэффициент (в Удмуртской Республике) в этот размер МРОТ?

 

Ответ юриста

КС РФ: районные коэффициенты и процентную надбавку нужно выплачивать сверх МРОТ.

Конституционный суд постановил: зарплату за работу в особом климате необходимо устанавливать в размере не менее МРОТ. Уже после того как работодатель исполнит это требование, он должен начислять районные коэффициенты и процентную надбавку.

В судебной практике вопрос о том, включаются ли в МРОТ районный коэффициент и процентная надбавка, решался по-разному. В частности, в 2016 году ВС РФ допустил исчисление зарплаты, включающей районный коэффициент и процентную надбавку, в общей сумме не менее МРОТ. Ранее позиция ВС РФ была иной.

Теперь работодателям нужно применять позицию КС РФ, который альтернативные варианты исключил.

Напомним, за установление зарплаты в меньшем размере, чем определено трудовым законодательством, предусмотрен штраф. Для должностных лиц он составляет от 10 тыс. до 20 тыс. руб., для юрлиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Вместо штрафа может быть назначено предупреждение.

Документ: Постановление КС РФ от 07.12.2017 N 38-П

"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам с 25 сентября по 22 декабря 2017 года" {КонсультантПлюс}

 

Разъяснение дано в рамках услуг «ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ» консультантом по правовым вопросам ООО НТВП «Кедр-Консультант» Макшаковым Игорем Борисовичем, январь 2018 г.

При подготовке ответа использована СПС КонсультантПлюс.

Данное разъяснение не является официальным и не влечет правовых последствий, предоставлено в соответствии с Регламентом ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ (www.ntvpkedr.ru).

?>