НТВП "Кедр - Консультант"

912-333

Право-инфо

ВЫРОСЛИ МАКСИМУМЫ ПОСОБИЙ - 2018

Распечатать

По материалам журнала "Главная книга"

 

Л.А. Елина, ведущий эксперт

 

При расчете больничных, декретных и пособий по уходу за детьми в возрасте до полутора лет по общему правилу надо учитывать заработок за предыдущие 2 года. А его максимальный размер зависит от предельной величины базы для начисления страховых взносов на ВНиМ. В 2018 г. при расчете надо учитывать предельную базу 2017 г. и 2016 г. Следовательно, максимально допустимая сумма пособий вырастет.

 

Больничные

Если работник заболел в 2018 г., то максимальная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия будет равна 2 017,81 руб.

Рассчитывается она так <1>:

Средний дневной заработок = (718 000 руб. (1) + 755 000 руб. (2)) / 730

Комментарий к формуле.

1) Предельная величина выплат для расчета больничного за 2016 г. <2>

2) Предельная величина выплат для расчета больничного за 2017 г. <3>

Напомним, что в 2017 г. среднедневной заработок не мог быть больше 1 901,37 руб. ((718 000 руб. + 670 000 руб.) / 730) <4>. Именно эта сумма должна быть учтена в качестве ограничения в случаях, когда работник заболел в 2017 г. (к примеру, в конце декабря 2017 г.), а выздоровел уже в 2018 г. Ведь расчетный период для больничного - 2 календарных года, предшествующих году начала нетрудоспособности, а не ее завершения <5>.

Однако не надо забывать, что средний дневной заработок зависит, в первую очередь, от суммы выплат работнику за расчетный период, с которых начислены взносы на ВНиМ <6>. И если у заболевшего работника была небольшая зарплата, то на сумме его больничного никак не скажется повышение предельной базы для взносов.

 

Декретные

Максимальный размер пособия по беременности и родам также зависит от величины предельной базы для начисления страховых взносов на ВНиМ, которая действовала в периоде начала декрета. Таким образом, за обычный декретный отпуск продолжительностью 140 дней работница может получить <7>:

- если отпуск начался в 2018 г. - не более 282 493,40 руб. (2 017,81 руб. x 140 дн.);

- если отпуск начался в 2017 г. - не более 266 191,80 руб. (1 901,37 руб. x 140 дн.).

 

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Максимум пособия, получаемого в отпуске по уходу за ребенком, определяется на основе максимальной величины среднего дневного заработка и составляет за полный календарный месяц ухода <8>:

- если отпуск начался в 2018 г. - 24 536,57 руб. (2 017,81 руб. x 30,4 дн. x 40%);

- если отпуск начался в 2017 г. - 23 120,66 руб. (1 901,37 руб. x 30,4 дн. x 40%).

 

* * *

С 1 января 2018 г. в связи с запланированным увеличением МРОТ до 9 489 руб. увеличится минимальный размер некоторых пособий (законопроект N 274625-7, принят Госдумой 15.12.2017 в III чтении). Об этом мы расскажем в одном из следующих номеров журнала "Главная книга".

--------------------------------

<1> ч. 3 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ)

<2> Постановление Правительства от 26.11.2015 N 1265

<3> Постановление Правительства от 29.11.2016 N 1255

<4> ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ

<5> ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ

<6> ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ

<7> ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; п. 6 ст. 421 НК РФ; Письмо ФСС от 03.03.2017 N 02-08-01/22-04-1049л

<8> ч. 1, 3.2, 5.1, 5.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; Письмо ФСС от 03.03.2017 N 02-08-01/22-04-1049л

 

Статья впервые опубликована в журнале "Главная книга" N 01, 2018

?>